人事代理簡要介紹

服務簡介：廊坊市保林勞務派遣服務有限公司可為您提供專業的檔案管理，職稱評定，畢業生落戶、檔案接收，社會保險代理，公積金代繳、人事政策咨詢等人事代理服 務業務。人事代理的方式可由單位委托，也可由個人委托；可多項或單項委托，將人事關系、人事檔案、社會保險關系等，委托新華公司代為辦理。我公司經驗豐 富，誠實可信，接受您的委托后必為您準確迅速的辦理，大家盡可放心。

準確的說人事代理是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或者個人委托，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。

人 事代理是以人才交流服務工作為基礎發展起來的一種新的人事管理方式�，F代的人事代理在全國得到了迅速發展，服務的對象不再局限于最初的三資企業、民辦高科 技企業、鄉鎮企業等，而是擴展到現在的所有制類型的各個單位。必須強調的是人事代理應該由專業的第三方代理。比如廊坊人事代理公司——廊坊新華勞務派遣公司。

廊坊市保林勞務派遣服務有限公司可為您提供專業的檔案管理，職稱評定，畢業生戶口、檔案接收，社會保險代理，社會保險代辦、人事政策咨詢等廊坊人事代理服務業務。我公司經驗豐富，誠實可信，接受您的委托后必為您準確迅速的辦理，大家盡可放心。

人事代理服務范圍

1、有人事代理服務需要的各企事業單位；

2、辭職或被辭退的行政機關工作人員；

3、與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員、管理人員及一般人員；

4、受聘到外省、市的工作人員；

5、待業的大中專畢業生和畢業研究生；

6、自謀職業的軍隊轉業干部；

7、出國留學回國人員；

8、外商投資、鄉鎮、區街、民營、私營等企業聘用的專業技術人員和管理人員；

9、外國企業常駐冀代表機構的中方雇員；

10、其他有人事代理服務需要的單位和個人。

廊坊人事代理優點：

1 企業可以從煩雜的人事管理業務中全身心解脫出來，全身心的投入到企業經營和市場開發中去，從而提高企業的手藝，也提高了人力資源管理效率。

2 可避免企業在運行中因政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。

3 隨著國內勞動意識、維權意識的高漲，人事費用及外圍成本的不斷升高，人事代理可以降低企業風險，降低成本，克服企業在運行過程中規模小，流動資金少的弱點。

4可規范有效的與政府職能部門溝通與協調，為勞動者。企業、政府機關架起溝通的橋梁。

5簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

人事代理制度促進了人才使用權與所有權的分離，在這種人才管理機制下可增加員工工作的危機感和責任感，提高員工的素質，為單位創造更大的效益。新華勞務派遣有限公司作為專業的廊坊人事代理公司可迅速、有效的為大家提供人事代理服務，歡迎有需要的企業或個人前來合作。